방구석 투덜이 탈출기 24

[물고기는 존재하지 않는다] 8장~ 에필로

8. “기만에 대하여” 데이비드가 자기 자신의 상황에 대한 거짓말을 스스로 믿고 있었다. 그가 주장해온 모든 것들 중에 아주 많은 부분이 오늘날의 표본이 되어 남아있다는 사실과 그의 인생을 봤을 때 성공적인 인생으로 보인다. 이를 보고 자기 기만이 결코 나빠 보이지는 않는다고 한다. 하지만 아버지를 비롯해 사회의 도덕적 권위자들, 성서 고대 그리스인 기타 등등은 일치된 의견으로 자기 기만을 문제 삼는다. 그러나 20세기에 자기 기만에 빠진 사람들이 더 건강한 환자, 인생을 더 쉽게 쉽게 살아가는 사람들, 좌절을 겪은 뒤에도 재빨리 기만의 기이한 연금술을 펼친다. . 겸손을 유지하라는 수천 년 이어져온 경고는 잊었다. 신이 없는 세계의 시스템이 작동하는 방식인지도 모른다. 오만을 계속해서 복용하는 것이야말..

[물고기는 존재하지 않는다] 1장~7장 정리

1. "별에 머리를 담근 소년" 데이비드 스타 조던의 이야기를 통해 인간이 세상을 이해하고 분류하는 방식에 대한 의문을 제기하고 있었다. 그의 개인적인 탐구는 물고기들의 종들을 분류하고 결합하는 방식을 통해 이 분류 체계를 혁신하려는 노력을 보여주고 있었다. 이것은 우리가 세상을 인식하는 방식에 대한 의문을 가지며 분류하는 방법을 다시 생각해보게끔 하는 측면을 강조하고 있었다. 2. "어느 섬의 선지자" 이야기는 아가시와 데이비드 스타 조던의 이야기로 이루어져 있었다. 아가시는 당대 최고의 박물학자로, 빙하기 이론을 지지한 최초의 학자로서, 하버드 대학 교수가 된 이후에 실제 상황에 대한 현타를 느끼게 되었다. 계몽을 위해서 페니키스 섬에서 여름 캠프를 개최했다. 데이비드 스타 조던도 작은 기독교 대학에..

Mastering collaboration 정리 및 후

협력은 인간 사회의 근본적인 동력 중 하나로, 우리가 존재하는 동안 항상 중요한 역할을 해왔습니다. 하지만, 현재 조직 내에서의 공식적인 협력은 잘 작동하지 않습니다. 이 책을 통해서 협력 전문가 그레첸 앤더슨은 협력이 어떻게 작동하는지, 어떤 성과를 얻을 수 있는지, 협력 팀을 조직하는 방법 및 피해야 할 일반적인 협력 함정에 대해 실용적으로 설명합니다. 이 책이 전달하는 핵심 포인트 어려운 문제를 해결하기 가장 좋은 방법은 팀을 투입하는 것. 협력을 시작할 때 더 많은 사람이 참여하는 것이 좋지만, 나중에 참여자 수를 핵심 그룹으로 축소. 팀의 "밀접한 협력자(Close collaborator)"에는 "내비게이터, 주도자(주역), 기록 관리자, 촉진자" 및 "비판가"를 포함. 상호 신뢰 없이 협력은 ..

원하는 것을 얻는 협상 모델을 위한 열두 가지 전략

1. 목표에 집중하라. 2. 상대으 ㅣ머릿속 그림을 그려라. 3. 감정에 신경 써라. 4. 모든 상황은 제각기 다르다는 것을 인식하라. 5. 점진적으로 접근하라. 6. 가치가 다른 대상을 교환하라. 7. 상대방이 따르는 표준을 활용하라. 8. 절대 거짓말하지 마라. 9. 의사소통에 만전을 기하라. 10. 숨겨진 걸림돌을 찾아라. 11. 차이를 인정하라. 12. 협상에 필요한 모든 것을 목록으로 만들어라.

서로 다른 사람들의 협상을 위한 효과적인 대응방법 17가지

1. 목표를 설정하라. 공통의 목표와 적을 찾아라. 2. 최악의 상황을 검토하라. 현상 유지에 따른 위험을 제시하라. 3. 역할 전환을 하라. 상대방은 어떤 사람인가? 상대방이 바라는 것과 우려하는 점을 파악하라. 선입견을 재고하라. 4. 말과 행동으로 전달되는 신호를 포착하라. 5. 동질성과 방해하는 여러 요인들을 파악하라. 6. 진정한 차이를 분명하게 드러내고 존중하라. 7. 표준을 찾아라. 8. 나쁜 행동은 지적하고 자신의 약점을 파악하라. 9. 모든 시각을 뒷받침하는 증거를 요구하라. 10. 모든 제안을 점진적으로 제시하라. 컨트롤할 수 있는 요소에 집중하라. 11. 결정하기 전에 상의하라. 상대방을 결정 과정에 끌어들이고 조언을 구하라. 12. 제안한 내용이 효과를 발휘한 모델을 찾아라. 13...

[바버 레인부츠] 백화점 20만원, 직구 7만원, 직구방법 소개

언박싱 & 실물 사진 앞 면이 저렇게 파손되어 있어서 마음이 좀 아팠다만, 남자들은 크게 신경 쓰지 않을 듯!? 구두코 부터 발목 부분까지 라인이 형성되어 있어서 다른, 레인부츠와는 차이가 느껴집니다. 위쪽 로고는 슬랙스바지를 입고 의자에 앉을 때 바지가 살짝 올라간다면(?) 보일 수 있을 정도인데, 부담스럽지 않고 바버 특유의 폰트가 포인트를 잘 줄 수 있는 것이 특징입니다. 끝 마감부분이 조금 아쉽긴 했습니다. 하지만 크게 신경 안 쓰시는 분이라면 괜찮을 것 같습니다. 전 신경 안 씁니다 ㅎㅎ 토 부분에도 살짝 각인되어있는 Barbour 롯백 20만원! 직구 7만 원! 내돈 내산 직구하기 제가 선택한 직구방법은 ASOS이었습니다. 그 이유는 싸게 사더라도 배대지 이용하는 게 너무 귀찮아서였습니다.....

종로에서 제일 유명한 예복집 ARMARIO 종로점, 가심비와 실력으로 승부하는 곳

ARMARIO는 스페인어에서 "장롱" 또는 "옷장"을 의미하는 단어입니다. 사실 맞춤 정장은 이번이 두 번째인데, 지난번에 맞췄던 곳은 인스타 피드가 정말 멋있고 남자의 심장을 뛰게 하는 곳이었습니다. 하지만 그 만큼 가격이 비쌌었고, 생각보다 품질이 만족스럽지 못하더라고요. 그 뒤로는 기성복만 입게 되었던 좋지 않았던 기억이었습니다. 그래서 이번에 찾게된 ARMARIO(이하 아르마리오)는 제 친구도 이곳에서 예복을 맞춘 곳이고, 많이 조사했는데 이만한 곳은 없어서 찾아가게 되었습니다. 제 인생에 가장 중요한 옷인 예복을 이 곳에서 맞출 수 있게 되어서 정말 다행이고 기뻤습니다. ㅎㅎ 프로페셔널한 원단설명 해박한 원단지식과 목적에 맞는 선택을 할 수 있었던 시간. 다양한 샘플피팅 다양한 원단에 따른 핏이..

[어떻게 원하는 것을 얻는가] "요즘 어떻게 지내십니까?" 속에는 네 가지 협상도구가..

"요즘 어떻게 지내십니까?" 속에는 네 가지 협상도구가 포함되어 있다. 1. 형식적인 분위기 탈피 : 관계를 형성하는 데 도움을 준다. 2. 질문을 통한 정보 수집 : 상대의 상태를 살피는 데 효과적이다. 3. 상대에 대한 초점 : 우선 상대를 생각한다는 인식을 심어준다. 4. 일상적인 대화 : 편안한 분위기를 조성한다. 협상에서 중요한 것은 상대의 심리다. 상대의 심리를 파악하기 전에는, 갈등을 해소하거나 기회를 만들어내기 어렵다. (심리 파악이란 사람들이 머릿속으로 각자 그리는 그림을 그려보는 것) 협상에서는 절대 상대방을 이기려 들어서는 안 된다. 앞으로도 힘의 우위에 기반을 둔 협상 전략의 문제를 계속 지적할 것이다. 기본적으로 상대방이 당신을 신뢰하지 않는다면 협상 자체를 시도하지 않을 것이다...

[어떻게 원하는 것을 얻는가] 회의에서 나온 목표만 14개? 많은 부분이 서로 상충되기까지?

목표는 단지 협상의 도구가 아니라 협상의 모든 것, 전부다. 목표 달성에 도움이 되지 않는다면 관계 형성이나 감정의 존중도 아무 소용이 없으며, 정보를 건넬 필요도 없다. 협상에 들어가기 전에 목표를 적고 계속 상기하라. 목표는 구체적일수록 좋다. 사례. 새로 부임한 부사장이 부임 직후 임원 회의를 열 예정이었고, 사전에 열두 명의 이사들에게 회사의 목표에 대해서 물을 것이니 생각해 달라는 전갈을 해두었다. 그런데 이 소식을 들은 CEO는 그녀에게 전화를 걸어 말했다. "그런 질문은 할 필요가 없어요. 회사의 목표라면 다들 잘 알고 있습니다." "아니요. 꼭 필요한 질문입니다. 오래 걸리지 않을 테니 걱정하지 마세요." 어쩔 수 없이 CEO는 회의소집을 허락했다. 회의에 참석한 열 두명의 이사들은 각자 ..

[어떻게 원하는 것을 얻는가] 무엇이든 다르게 생각하라 - 열두 가지 핵심 전략

1. 목표에 집중하라 협상을 통해 얻고자 하는 것은 바로 목표 달성이다. 협상을 할 때 인간관계만을 생각하거나 공통의 관심사에 빠져들거나 윈윈(win-win)하는 방법, 혹은 협상 도구 자체에만 집중해서는 절대 안 된다. 협상에서 하는 모든 행동, 몸짓 하나까지도 오직 목표를 달성하기 위한 전략이 되어야 한다. 2. 상대의 머릿속 그림을 그려라 다시 말해 그들의 생각, 감성, 니즈를 파악하고 그들이 어떤 식으로 약속을 하는지, 상대방의 어떤 부분에서 신뢰를 느끼는 지도 알아야 한다. 또한 그들이 절대적으로 믿고 의지하는 제3자로부터 도움을 받을 수 있는지도 확인해야 한다. 협상에 있어 가장 효율적인 방법은 강압적 수단을 쓰지 않고 상대방이 자발적으로 손을 내밀도록 만드는 것이다. 3. 감정에 신경 써라 ..